Kursy umiejętności osobiste Niepołomice, Świętokrzyskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Centrum biurowe Żarska Wieś, Dolnośląskie

Hotel Kraków, Małopolskie

„Kongres Kadry, wiosna 2009 - call for speakers” 2009-01-19 13:41:03 Organizatorzy Kongresu Kadry - największego wydarzenia w dziedzinie zarządzania ludźmi, zapraszają do współpracy merytorycznej przy przygotowaniu programu IX edycji Kongresu Kadry, który odbędzie się w kwietniu 2009 roku.
Europejska Grupa Doradcza realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej 2008-10-27 13:20:07 „CERTYFIKACJA KOMPETENCJI PERSONELU SZANSĄ DLA PRACOWNIKÓW ZAGROŻONYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI”
Pomocna dłoń dla firm, które chcą skutecznie działać w Internecie 2008-10-14 10:49:56 Na stronie internetowej Efnetica.pl dostępny jest darmowy kurs dla przedsiębiorców, którzy chcą skutecznie promować swoją firmę w Internecie. Dotychczas z kursu skorzystało 808 uczestników, w tym firmy takie jak: BMW, Apart, BRE, Gerda, Śnieżka, Bosch, Opoczno i Farmapol.
Warszawa postawiła na edukację 2008-04-14 14:11:38 Władze Warszawy postanowiły usprawnić i co najważniejsze unowocześnić edukację w mieście, a co za tym idzie wypromować stolicę jako „miasto edukacji”. Po to, aby to osiągnąć radni uchwalili program polityki edukacyjnej na lata 2008- 2012.
Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrę już zatrudnioną? 2008-02-25 01:15:58 Działanie pracodawców mające na celu rozwój pracowników przez szkolenia okazuje się być bardziej opłacalne niż tak zwane szukanie oszczędności przez redukcję.